28 oktober 2020
0 0 0
Hoe analyseer je een vacature

Hoe analyseer je een vacature

Je hebt een vacature gevonden die je leuk lijkt. Tijd voor het schrijven van een goede motivatiebrief. De valkuil is dat je in je brief punten benoemt waarvan jij denkt dat die belangrijk zijn voor de functie. Dat hoeft in de praktijk niet zo te zijn. Begin dus met het onderzoeken van de vacature, want dat maakt het makkelijker om jouw sollicitatie goed aan te laten sluiten op de vacature.

Analyseer de vacature om te voorkomen dat je verkeerde aannames maakt in je motivatiebrief

Dit doe je door de vacature goed door te lezen en belangrijke punten op te schrijven. Stel jezelf per categorie de volgende vragen:

Kandidaat

  • Welke eisen stelt het bedrijf aan de kandidaat?
  • Voldoe je aan deze eisen?
  • Heb je voorbeelden waaruit blijkt dat je aan deze eisen voldoet?
  • Hoe compenseer je jouw tekortkomingen?

Functie

  • Wat zijn de belangrijkste taken binnen deze functie?
  • Hoe is de functie ontstaan?
  • Voor hoeveel uur is het dienstverband?
  • Voor welke periode is het dienstverband?
  • Zijn er doorgroeimogelijkheden?

Bedrijf

  • Wat voor bedrijf is het?
  • In welke branche is het bedrijf actief?
  • Hoe groot is het bedrijf?
  • Waar is het bedrijf gevestigd?
  • Wat is de bedrijfscultuur?

Solliciteren

  • Waar heb je de vacature gevonden?
  • Hoe lang staat de vacature al open?
  • Tot wanneer kun je solliciteren?
  • Aan wie moet je de sollicitatie richten?
  • Solliciteer je rechtstreeks bij het bedrijf of solliciteer je via een intermediair (bijvoorbeeld een uitzendbureau)?

Je hebt mogelijk niet op elk van bovenstaande vragen antwoord kunnen geven

Bedenk voor jezelf op welke vragen je nog antwoord wilt hebben en schrijf deze vragen op. Vervolgens kun je het bedrijf bellen. Hierdoor krijg je niet alleen antwoord op je vragen, maar belangrijker nog: je krijgt de kans om je motivatie extra toe te lichten. En het geeft aan dat je serieus interesse hebt.

Nu je dit alles hebt opgeschreven heb je voor jezelf overzichtelijk wat er precies gevraagd wordt voor deze vacature

In je motivatiebrief kun je hier nu gericht op ingaan. Zodat je de aandacht trekt van (hopelijk) jouw toekomstige werkgever.

Word je vervolgens uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Lees dan in deze blog hoe je je hier goed op kunt voorbereiden!