20 april 2021
0 0 0
Vrouw analyseert vacature op laptop

Hoe analyseer je een vacature?

Nadat je een vacature hebt gevonden die je leuk lijkt, is het verstandig om deze te analyseren. Zo voorkom je dat je in de motivatiebrief punten benoemt waarvan jij denkt dat die belangrijk zijn voor de functie, terwijl dit in de praktijk niet zo is. De eerste stap is om de vacature écht goed te lezen. Benieuwd waar het analyseren van een vacature verder uit bestaat? Lees dan zeker verder.

Analyseer de vacature om te voorkomen dat je verkeerde aannames maakt in je motivatiebrief

Dit doe je door de vacature goed door te lezen en belangrijke punten op te schrijven. Stel jezelf per categorie de volgende vragen:

Kandidaat

  • ‚ÄčWelke eisen stelt het bedrijf aan de kandidaat?
  • Voldoe je aan deze eisen?
  • Heb je voorbeelden waaruit blijkt dat je aan deze eisen voldoet?
  • Hoe compenseer je jouw tekortkomingen?

Functie

  • Wat zijn de belangrijkste taken binnen deze functie?
  • Hoe is de functie ontstaan?
  • Voor hoeveel uur is het dienstverband?
  • Voor welke periode is het dienstverband?
  • Zijn er doorgroeimogelijkheden?

Bedrijf

  • Wat voor bedrijf is het?
  • In welke branche is het bedrijf actief?
  • Hoe groot is het bedrijf?
  • Waar is het bedrijf gevestigd?
  • Wat is de bedrijfscultuur?

Solliciteren

  • Waar heb je de vacature gevonden?
  • Hoe lang staat de vacature al open?
  • Tot wanneer kun je solliciteren?
  • Aan wie moet je de sollicitatie richten?
  • Solliciteer je rechtstreeks bij het bedrijf of solliciteer je via een intermediair (bijvoorbeeld een uitzendbureau)?

Je hebt mogelijk niet op elk van bovenstaande vragen antwoord kunnen geven

Bedenk voor jezelf op welke vragen je nog antwoord wilt hebben en schrijf deze vragen op. Vervolgens kun je het bedrijf bellen. Hierdoor krijg je niet alleen antwoord op je vragen, maar belangrijker nog: je krijgt de kans om je motivatie extra toe te lichten. En het geeft aan dat je serieus interesse hebt.

Nu je dit alles hebt opgeschreven heb je voor jezelf overzichtelijk wat er precies gevraagd wordt voor deze vacature

Zo weet je wat je in je motivatiebrief moet zetten. Vervolgens is het belangrijk om deze punten op een pakkende manier in de brief te verwerken. Een goede schrijfstijl trekt namelijk de aandacht van jouw potentiële nieuwe werkgever.

Bekijk al onze blogs

Gerelateerde artikelen

Blog: sollicitatie voorbereiden: zo doe je dat
Is je motivatiebrief positief ontvangen, en word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Lees dan hier hoe je zorgt voor een goede voorbereiding op het gesprek. 

Blog: waar onderhandel je over in het arbeidsvoorwaardengesprek?
Wordt er ook al over arbeidsvoorwaarden gesproken? Leer in deze blog over welke arbeidsvoorwaarden je allemaal kunt onderhandelen.