10 augustus 2021
0 0 0
Kennismaken met een handdruk

55 standaard vragen in een sollicitatiegesprek

Tijdens een sollicitatiegesprek worden vaak dezelfde (soort) vragen gesteld. Fijn voor jou om te weten wat deze veelgestelde sollicitatievragen zijn, want dan kun jij je alvast voorbereiden op het antwoord dat je hierop wilt geven. Het is belangrijk om geen antwoord uit je hoofd te leren, want dan komt het gemaakt over. Maar het is wel goed om voor jezelf te bedenken wat je wilt antwoorden op typische sollicitatievragen. Zo ga jij goed voorbereid het gesprek in.

Voor het gemak hebben wij voor jou de 55 "standaard" vragen in een sollicitatiegesprek op een rijtje gezet. Om het overzichtelijk te houden hebben we de vragen opgedeeld in een aantal onderdelen.

standaard vragen over:

  1. het bedrijf waar je solliciteert
  2. de functie waarop je solliciteert
  3. jouw loopbaan
  4. jouw (toekomstige) opleidingen
  5. de omgang van jou met collega's
  6. jouw persoonlijkheid
  7. jouw toekomst
  8. jouw huidige werk
  9. je persoonlijke achtergrond
  10. overige onderwerpen

Vragen over het bedrijf waar je solliciteert

  • Waarom pas juist jij bij ons bedrijf?
  • Wat vind je belangrijk bij je (toekomstige) werkgever?
  • Wat weet je al over onze organisatie?
  • Waarom wil je bij dit bedrijf werken?
  • Ken je collega’s die bij dit bedrijf werken?

Vragen over de functie waarop je solliciteert

  • Hoe heb je van deze vacature gehoord?
  • Wat spreekt je in de vacature het meest aan?
  • Wat spreekt je in de vacature het minst aan?
  • Waarom denk je dat jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie?
  • Op welke onderdelen/werkzaamheden komt je misschien te kort als het gaat om kennis en/of ervaring?
  • Waar wil je direct mee aan de slag van de in de functiebeschrijving beschreven werkzaamheden?
  • Je opleiding en werkervaring sluiten niet direct aan op deze functie, waarom denk je toch dat je geschikt bent?
  • Ben je bereid om te reizen voor je werk?
  • Waarom wil jij deze baan?

Vragen over jouw loopbaan

  • Wat zoek je in een baan?
  • Wanneer is voor jou een werkdag geslaagd?
  • Wat vind je belangrijk in je werk?
  • Wat staat er niet op jouw cv, maar is wel belangrijk voor ons om te weten?
  • Waar ben jij heel erg goed in?
  • Doe je ook vrijwilligerswerk?

Vragen over jouw (toekomstige) opleidingen

  • Wat is het belangrijkste dat je het geleerd tijdens je studie?
  • Aan welke opleiding/cursus(sen) heb je behoefte als je deze baan krijgt?
  • Wat doe je om jezelf te blijven ontwikkelen?

Vragen over jouw persoonlijkheid

  • Vertel eens iets over jezelf
  • Wat zijn jouw sterke punten?
  • Wat zijn jouw zwakke punten?
  • Op welke punten wil jij jezelf ontwikkelen?
  • Waarin ben je sterk, voel je je professioneel?
  • Wat motiveert jou?
  • Ben je een leider of een volger?
  • Hoe ga je om met druk?
  • Als ik je partner/ouders/vrienden bel, hoe omschrijven ze jou dan?

Vragen over jouw omgang met collega’s

  • Met welk type collega kan jij goed samenwerken?
  • Ben je een teamplayer? Waarom?
  • Als ik jouw huidige collega(s) vraag jou te omschrijven, wat hoor ik dan?
  • Wat voor soort collega ben jij? En kan je een voorbeeld geven waarom je jezelf zo omschrijft?
  • Wat verwacht je van de collega’s waarmee je samenwerkt?

Vragen over jouw toekomst

  • Waar zie je jezelf over 5 of 10 jaar?
  • Hoe ziet jouw droombaan eruit?

Vragen over jouw huidige werk

  • Wat motiveert je in je huidige werk het meest?
  • Wat werkt demotiverend?
  • Wat is het minst aantrekkelijke of zijn de vervelende kanten van jouw huidige functie?
  • Wat waren de werkzaamheden en verantwoordelijkheden bij je huidige baan/vorige banen?
  • Op welke successen ben je het meest trots?
  • Waarom ben je op zoek naar een nieuwe baan?
  • Hoe ziet je huidige werkdag eruit, en wat vind je daarvan?
  • Wat is de opzegtermijn bij je huidige werkgever?

Persoonlijke vragen

  • Waar kom je vandaan? 
  • Wat zijn jouw hobby’s?
  • Waar word jij gelukkig van?
  • Wat vind je in je vrije tijd leuk om te doen?
  • Hoe zou je jezelf omschrijven in 3 woorden? En waar blijkt dat uit (concrete voorbeelden).

Overige vragen

  • Waarom zit er een gat tussen datum-datum in jouw cv? 
  • Heb je nog meer sollicitaties lopen?
  • Heb je referenties die we kunnen bellen?
  • Heb je zelf nog vragen?

Deze 55 standaard vragen in een sollicitatiegesprek geven een goed beeld van de gemiddelde inhoud van het gesprek. Maar het gesprek bestaat niet alleen uit een opsomming van deze veelgestelde vragen. Een goede voorbereiding op een sollicitatiegesprek vraagt nog wat extra aandacht.
 

Bekijk al onze blogs


Gerelateerde artikelen

Blog: Hoe zorg je voor een succesvol sollicitatiegesprek? 
Een sollicitatiegesprek bestaat uit meer dan alleen deze vragen. Ontdek in deze blog hoe jij zorgt voor een succesvol verloop van het gehele gesprek.

Blog: Sollicitatiegesprek tijdens corona
In coronatijd zijn er nog een aantal andere aandachtspunten tijdens een sollicitatiegesprek. Welke dat zijn? Dat lees je in onze blog.