Vaak is het vergelijken van payroll tarieven zoiets als appels met peren vergelijken. Het tarief is namelijk afhankelijk van de factor en de concrete situatie van de medewerker. Je kunt dus niet de kosten van twee medewerkers met een ander arbeidsverleden naast elkaar leggen. En ook de factor is niet één op één gelijk. Daar waar de ene partij alles in het tarief opneemt, kan de ander belangrijke onderdelen later in rekening brengen en de factor daarom laag houden.
Tip:
Check daarom, voordat je payoll tarieven gaat vergelijken, welke onderdelen in de factor zijn opgenomen:
- Vakantiegeld
- Adv-dagen
- Vakantiedagen
- Feestdagvergoeding
- Kort verzuim en bijzonder verlof
- Ziekteverzuim- en begeleiding
- Transitie- en ontslagkosten
Alleen dan weet je of je de échte payroll kosten met elkaar vergelijkt. Overigens doen we dit graag voor je, geheel vrijblijvend.